HISTORIA DEL SENA
Transcurría
el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el sueño que se
convertiría en la que sería la obra de su vida.
El
no imaginaba que aquella idea concebida a la orilla del lago Leman, en Suiza,
durante una cena con Francis Blanchard, director de la División de Formación,
de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se transformaría en el
SENA.
Blanchard
le propuso crear una organización descentralizada del Estado y con financiación
autónoma. El proyecto tomó forma en la mente de Martínez, quien lo expuso ante
el entonces Ministro de Trabajo, Raimundo Emiliani Román.
La
iniciativa, defendida en un intenso debate ante el Consejo de Ministros y
revisada por un comité asesor, fue aprobada.
Así,
el SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia
del general Gustavo Rojas Pinilla, mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio
de 1957.
Sus
funciones, definidas en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, eran brindar
formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el
comercio, la agricultura, la minería y la ganadería.
Así
mismo, su fin era proporcionar instrucción técnica al empleado, formación
acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a
establecer un sistema nacional de aprendizaje.
Además,
organizar y mantener la enseñanza teórica y práctica relacionada con diferentes
oficios; seleccionar los candidatos al aprendizaje; realizar cursos
complementarios de preparación, perfeccionamiento y adiestramiento para
trabajadores técnicos; y contribuir con el desarrollo de investigaciones
relacionadas con la organización científica, entre otras.
El
nombre, SENA, lo escogió Martínez Tono, quien admiraba el río Sena que cruza a
París, la ciudad luz, capital de Francia, donde estudió aspectos relacionados
con la formación profesional.
MISIÓN
EL
Sena nacional de aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir
la función que le corresponde al estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral
gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas
y en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social
económico y tecnológico de los países.
VISIÓN
EL
Sena será una organización de conocimiento para
todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias
y su metodología de aprendizaje, en total de acuerdo con las
tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del
sector
Empresarial y
de los trabajadores, impactando positiva mente la productividad
la competitividad la equidad y
el desarrollo del país.
ESCUDO
El
logo significa las dos cosas: un alumno que va por camino o sendero: el
sendero de la vida. Un sendero donde tiene que tomar decisiones,
donde tiene que auto superarse y siempre seguir adelante, no
importando lo que pase. El punto del logo también significa lo siguiente:
Al
caminar por nuestro sendero, no importa cuántas veces nos tropecemos por esas
molestas piedras llamadas problemas, pues en el cielo, una gran luz llamada
Dios, nos estará levantando y dándonos valor para seguir adelante, y para
demostrarle a Colombia y al mundo que los alumnos Sena si
valen la pena
LOGOTIPO
La
creación de un logotipo para el SENA significó un trabajo continuo de
aproximadamente seis meses, durante los cuales se desarrolló un proceso de
investigación y análisis para establecerlos los siguientes puntos:
❖ Idea
formada sobre la institución en el medio receptor.
❖ Análisis
gráfico de las características de los elementos de identificación actuales y la
correlación entre los signos, su significado y la capacidad de interpretación
de los receptores.
❖ Una
síntesis conceptual de los componentes organizaciones y operativos del SENA,
para definir el conjunto de significados nuevos que deberían transmitirse.
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PRINCIPIOS:
· Primero
la vida.
· La
dignidad del ser humano.
· La
libertad con responsabilidad.
· El
bien común prevalece sobre los intereses particulares.
· Formación
para la vida y el trabajo.
VALORES:
· Respeto.
· Librepensamiento
y actitud crítica.
· Liderazgo.
· Solidaridad.
· Justicia
y equidad.
· Transparencia.
· Creatividad
e innovación.
COMPROMISOS INSTITUCIONALES:
· Convivencia
pacífica.
· Coherencia
entre el pensar, el decir y el actuar.
· Disciplina,
dedicación y lealtad.
· Promoción
del emprendimiento y los empresarios.
· Responsabilidad
con la sociedad y el medio ambiente.
· Honradez.
· Calidad
en la gestión.
·
Himno
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I
De la patria el futuro destino,
En las manos del joven está,
El trabajo es seguro camino,
Que el progreso a Colombia dará.
II
En la forja del SENA se forman,
Hombres libres que anhelan triunfar,
Con la ciencia y la técnica unidas,
Nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡Estudiantes del SENA triunfad!
Solo así lograréis en la vida,
Más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡Estudiantes con firme tesón!
Que la patria en nosotros espera,
Su pacífica revolución.
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